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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文(wen)化、精(jing)细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为(wei)了进一步推进公(gong)(gong)司(si)芭乐官网(wang)app下载(zai)建设,公(gong)(gong)司(si)以落实“责任(ren)文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)(he)反馈文(wen)化(hua)”为(wei)切入点,强化(hua)员(yuan)(yuan)工践行公(gong)(gong)司(si)芭乐官网(wang)app下载(zai)理念(nian),增强全体员(yuan)(yuan)工和(he)(he)干部(bu)队(dui)伍的凝聚力和(he)(he)向(xiang)心力,提升企业的核心竞争力。
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